Исследование: более 60% работодателей столкнулись с нехваткой сотрудников в период пандемии

Большинство компаний (61%) столкнулись с недостатком линейного и массового персонала. Еще 30% работодателей долго искали менеджмент среднего звена, 7% почувствовали нехватку сезонных работников, а 2% — высшего менеджмента. "Каждая пятая компания до коронавирусных ограничений нанимала персонал из других городов России. Еще 17% работодателей отметили, что нанимали сотрудников в других городах и странах, а 8% предпочитали работать только с мигрантами. 55% представителей бизнеса указали, что трудоустраивали в компании только местных жителей. Более половины компаний (53%) и до коронавирусных ограничений нанимали только сотрудников из России.

63% российских работодателей сталкивались с нехваткой кадров за прошедший год. Чаще всего недостаток сотрудников замечали компании из сфер производства и промышленности (27% от числа организаций, которые столкнулись с нехваткой кадров), строительства (19%) и транспорта (16%). Таковы данные исследования сервиса "Работа. ру", говорится в сообщении пресс-службы.



02.03.2021 Бизнес и деньги «Банк АТМ»

Читайте «Банк АТМ» в социальных сетях: на Яндексе, в Контакте, в Twitter, в Одноклассниках, на Facebook или в Google+.